По всей Россииведу учёт удалённо, отвечаю сама
Пн–Вс 8:00–20:00на связи в мессенджерах
4,9на Яндексе4,9на ЯндексеВладельцы обычно сравнивают только оклад бухгалтера с абонентской платой — и ошибаются. В расчёт нужно включить взносы, рабочее место и то, что происходит с учётом в отпуске, на больничном или в день увольнения. Разложу оба варианта честно, включая случаи, где штатный действительно выгоднее.
| Статья расходов | Штатный бухгалтер в офисе | Аутсорсинг (Бухгалтерия Красновой) |
|---|---|---|
| Ежемесячная оплата | Оклад по рынку региона + отпускные и больничные, которые считаются от той же ставки | Фиксированная абонентка — для ООО на УСН 11400 ₽/мес, граница по операциям |
| Страховые взносы | Добавляются к окладу отдельной строкой, не зависят от загрузки бухгалтера | Уже внутри абонентки — отдельно не считаете |
| Рабочее место и ПО | Стол, компьютер, лицензия 1С, доступ к банк-клиенту — разово и ежегодно | Не нужно — работаю удалённо в вашей базе 1С |
| Отпуск и больничный | Учёт останавливается либо нужен подменяющий специалист за отдельные деньги | Ведение не прерывается — работает команда-подстраховка |
| Увольнение и передача дел | Поиск нового бухгалтера неделями, риск потерять историю и доступы к базе | Риска нет — база 1С и доступы к счёту всегда у вас |
| Второе мнение по сложным вопросам | Один человек — одна точка зрения, переспросить в компании часто некого | 17 лет практики на всех системах налогообложения, включая ВЭД и проверки |
Прежде чем открыть свою практику, сама работала штатным главным бухгалтером — в торговой компании с ВЭД и в логистической компании. Знаю оба варианта не по статьям, а по личному опыту с обеих сторон.
Опубликовано в 2026Как я веду ОООПри небольшом и среднем объёме операций фиксированная абонентка почти всегда выходит дешевле полной стоимости штатного сотрудника, если считать не только оклад, а оклад плюс взносы, рабочее место и риск простоя на время отпуска. При большом объёме ежедневной первички или нескольких материально ответственных лицах штатный бухгалтер может быть оправдан — честно скажу это на консультации, если ваш случай такой.
На время отпуска или болезни учёт подхватывает команда-подстраховка, с которой я работаю постоянно — сроки отчётности не зависят от моего личного календаря. При этом база 1С и доступы к счёту всегда остаются у вас, а не у меня.
Я работаю в вашей базе 1С, а не увожу её к себе — вы в любой момент можете открыть базу и посмотреть, что сделано. Доступы к расчётному счёту и личному кабинету налоговой тоже остаются у вас. По срокам отчётности присылаю календарь заранее, а не молчу до дедлайна.
Штатный бухгалтер оправдан, если у вас большой объём первички каждый день (розница с ежедневной кассой, производство с постоянным движением материалов), несколько материально ответственных лиц, которых физически проще контролировать в офисе, или объём уже вырос до полноценного отдела бухгалтерии из двух-трёх человек. В этих случаях так и говорю на консультации — переходить на аутсорсинг не всегда правильное решение.
Технически переход не привязан к началу года — важна аккуратная передача базы 1С, историй операций и текущих незакрытых вопросов. Если увольняете штатного бухгалтера, для начала лучше свериться с фактическим состоянием учёта: как устроено ведение ООО целиком, смотрите на странице бухгалтерского обслуживания.
Пришлите примерно сколько у вас операций в месяц и есть ли сотрудники. Отвечу честно и посчитаю границу тарифа — без «от X».